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Werden Sie Teil des Projektteams

Gemeinsam die Zukunft in Sachsen angehen!

Das Staatsministerium der Finanzen (SMF) ist ein zentrales Ministerium innerhalb der Sächsischen Staatsregierung. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, aktuelle und sinnstiftende Aufgaben für die Gesellschaft sowie einen sicheren Arbeitsplatz in verschiedenen Fachbereichen für unterschiedliche Berufe und Abschlüsse.

Im Projekt HKR 2025 wollen wir mit einem interdisziplinären Team die IT für den Haushalt der sächsischen Staatsverwaltung auf ein neues Level heben. Damit sind wir Leuchtturm für die digitale Transformation in der sächsischen Staatsverwaltung. Als starkes Expertenteam unterschiedlichster Disziplinen denken und gestalten wir Verwaltungsarbeit neu.

Es gibt viele Gründe für eine Karriere beim Projekt HKR 2025

Der öffentliche Dienst - ein attraktiver Arbeitgeber!

Das Finanzministerium ist beim audit berufundfamilie erneut als Familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert worden!

Der öffentliche Dienst ist als Arbeitgeber sehr attraktiv:

  • er bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • großzügige Beurlaubungs- und Teilzeitmöglichkeiten
  • gute Aufstiegschancen
  • und nicht zuletzt einen krisensicheren Arbeitsplatz

Erwartet werden von den Beschäftigen Interesse an selbständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, der Wille, eigene Kenntnisse durch Fortbildung ständig zu vertiefen und auf dem Laufenden zu halten sowie Freude an einer aktiven und kreativen Mitgestaltung innerhalb einer modernen Verwaltung.

Der öffentliche Dienst bietet somit in den verschiedensten Bereichen ansprechende und interessante Arbeitsplätze.

Projektleiter Michael Golsch über HKR 2025

© SMF
 

Aktuelle Stellenangebote

zu finden auch unter: www.join.com

Unser Bewerbungsprozess

Symbolbilder zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht über JOIN (Link unter Aktuelle Stellangebote).
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Wir prüfen nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Bewerbung formal und fachlich anhand Kriterien aus den Anforderungsprofilen der jeweiligen Stellenausschreibung und Sie erhalten ein Zwischenfeedback. Dieser Prozess kann ca. 2 Wochen dauern.

Abhängig von der Position ist ein Eignungstest zu absolvieren, welcher Ihnen per E-Mail zugesandt wird.

Nach positiver Prüfung der Bewerbung laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch bzw. Auswahltag ein. Um Ihnen genügend Zeit zur Vorbereitung zu bieten, liegen zwischen Einladung und Vorstellungsgespräch bzw. Auswahltag in der Regel ca. 2-4 Wochen.

Nach dem Vorstellungsgespräch bzw. Auswahltag erhalten Sie eine Information zur Entscheidung und Feedback zum Vorstellungsgespräch bzw. Auswahltag. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Kommunikation während des Bewerbungsprozesses per E-Mail durchgeführt wird. 

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